Als werkgever ben je verplicht om jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Wettelijk gezien is elke onderneming verplicht om een interne dienst voor preventie op het werk op te richten. Enkel wanneer je minder dan 20 werknemers tewerkstelt, kan je als werkgever zelf de rol van preventieadviseur opnemen.
Er bestaan drie formulieren voor het opmaken van het jaarverslag:
- Het formulier A is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk zonder afdelingen.
- Het formulier B is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk met afdelingen.
- Het formulier C is bestemd voor een groep van werkgevers die gemeenschappelijk een dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren.
Deze formulieren kan u terugvinden op de website van het FOD WASO >
Wanneer het juiste formulier is ingevuld, wordt dit ondertekend door jou als werkgever en door het hoofd van de preventiedienst. Er is geen verplichting meer om het formulier vóór 1 april naar het Toezicht op het Welzijn op het Werk te sturen. Het volstaat dat je het ter beschikking houdt van de met het toezicht belaste ambtenaren.